Les profils d’action

Voici une présentation succincte des différents profils d’action. Tels les moteurs d’une voiture, ces profils indiquent comment vous procédez dans la tâche. Ils sont composés d’un mode de fonctionnement et d’une attitude de vie.

Si votre profil a été validé par un praticien certifié, vous pouvez avoir ici quelques premières informations. Pour en savoir plus, demandez à votre coach / formateur, il vous communiquera les fiches profils, le livret explicatif ainsi que les cartes personnelles favorisant les échanges entre collaborateurs. Vous aurez aussi à votre disposition une fiche pour comprendre les conséquences du stress sur votre profil et comment l’éviter.

SOMMAIRE

Les fonctions

Les attitudes

Les profils

VOTRE MODE DE FONCTIONNEMENT

Combinaison Loupe + Coeur

    Recherche d’HARMONIE : Il prend soin et recherche l’harmonie

Vous avez une grande sensibilité et un sens de l’esthétisme et du beau. Vos valeurs sont primordiales et vos décisions et comportements sont en phase avec elles. Vous aimez rendre des services concrets, appréciez la fidélité des individus et que chacun apporte sa contribution personnelle. Vous savez être attentif aux besoins de chaque membre d’une équipe et avez besoin d’être en confiance.

Combinaison Loupe + Tête

    Recherche de PRAGMATISME : Il gère et améliore le quotidien

Vous êtes quelqu’un qui analyse naturellement l’environnement dans lequel vous évoluez. Vous avez besoin de précision et d’une certaine rigueur logique dans la communication. Vous savez améliorer concrètement votre environnement en modifiant ce qui existe. Vous maîtisez assez naturellement des techniques et des savoir-faire.

Combinaison Satellite + Coeur

    Recherche d’IDEAL : Il fédère les personnes et donne du sens

Vous recherchez un monde meilleur. Vous avez besoin d’être en accord et en harmonie avec vous-même, vous avez un style original  issu de votre recherche intérieure. Vous êtes en quête de sens. Vous êtes authentique, recherchez des relations profondes et intégrez les autres. Vous êtes reconnu pour ce que vous apportez d’unique et votre vision particulière des possibilités. Vous aimez que l’on reconnaisse votre faculté à inspirer les autres.

Combinaison Satellite + Tête

    Recherche de RAISONNEMENT : Il conceptualise et change le monde

Vous êtes un visionnaire, un architecte de systèmes, un constructeur. Vous apportez votre ingéniosité et votre logique aux idées et aux actions
Vous aimez proposer des modèles captivants pour stimuler votre imagination. Vous avez l’esprit ouvert et curieux et savez être sceptique et précis.
Vous aimez les défis et les challenges complexes.

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VOTRE ATTITUDE DE VIE

Combinaison Extérieur + Rond

    Recherche d’AVENTURE : Il expérimente et explore

Très actif et spontané, vous aimez explorer votre environnement et expérimenter de nouvelles approches. Vous avez le goût du risque, aimez la liberté et faites confiance à votre aptitude à toujours vous sortir des situations même les plus difficiles. Vous n’aimez pas les pertes de temps et pouvez travailler à la dernière minute. Hyperactif, vous ne vous reposez que lorsque votre corps ne peut plus suivre. Vous avez besoin d’action, de variété.

 

Combinaison Intérieur + Rond

    Recherche d’ADAPTABILITE : Il ajuste

Tolérant et souple, vous êtes ouvert à votre environnement et avez une soif de liberté et de découverte. Vous êtes réfléchi et accueillant de ce qui se passe. Vous êtes un observateur curieux du monde mais lorsqu’il s’agit de passer à l’action, vous pouvez être assez spontané. Vous mettez de la finesse dans ce qui vous entoure. Vous avez votre propre style et vous détestez que l’on vous impose une façon de travailler qui ne vous convient pas.

 

Combinaison Extérieur + Carré

    Recherche de PILOTAGE : Il dirige et organise

Naturellement, vous dirigez, commandez et organisez le monde qui vous entoure. Vous aimez être dans un environnement structuré et entouré d’une équipe dont les membres répondent à votre attente. Vous aimez une certaine efficacité et souhaitez que les activités que vous entreprenez avancent rapidement. Vous pouvez avoir un haut niveau d’activité dans votre travail. Vous avez le sens des responsabilités, le sens du devoir.

 

Combinaison Intérieur + Carré

    Recherche de PRUDENCE : Il stabilise

Vous êtes quelqu’un de réfléchi, vous avez besoin de maîtriser votre environnement et ce qui doit être fait. Vous aimez prendre votre temps pour approfondir les sujets sur lesquels vous travaillez en accumulant l’information, le savoir ou les idées. Vous ne vous lancez dans l’action que lorsque vous êtes sûr de son efficacité. Vous avez besoin de stabilité, n’aimez pas les surprises et les imprévus. Vous avez le sens du devoir et des responsabilités et vous avez besoin de travailler dans une certaine continuité.

Sommaire

LES 16 PROFILS D’ACTION

En combinant votre mode de fonctionnement et votre attitude de vie, vous obtenez votre profil parmi les 16 profils d’action existants dont voici une description très brève.

 Besoins HARMONIE et AVENTURE
Ouvert, amical et tolérant. Passionnément épris de la vie, des personnes et des biens matériels. Adore faire des choses avec les autres. A une approche pleine de bon sens et de réalisme dans son travail qu’il rend amusant. Flexible et spontané, s’adapte immédiatement aux nouvelles personnes et environnements. Aime apprendre en pratiquant de nouvelles techniques avec d’autres.

 Besoins HARMONIE et ADAPTABILITE
Tranquille, amical, sensible et aimable. Se plaît dans le présent, ce qui se passe autour de lui. Aime avoir son espace à lui et travailler à son propre rythme. Loyal, attaché à ses valeurs et aux personnes qui lui sont importantes. N’aime ni les différents, ni les conflits, n’essaie d’imposer ni son opinion ni ses valeurs aux autres.

 Besoins HARMONIE et PILOTAGE
Chaleureux, consciencieux et coopératif. Recherche un environnement harmonieux qu’il s’applique à créer avec détermination. Aime travailler avec les autres pour accomplir les tâches avec justesse et dans les délais. Loyal, va au bout des choses jusque dans le moindre détail. Est attentif aux besoins des autres dans leur vie au jour le jour et s’efforcent de les satisfaire. Veut être apprécié pour ce qu’il est et ce qu’il apporte.

 Besoins HARMONIE et PRUDENCE
Calme, amical, responsable et consciencieux. S’investit et s’applique à remplir ses obligations sans faillir. Minutieux, méticuleux et précis. Loyal, prévenant, remarque et se souvient de détails concernant les personnes qui lui sont importantes. Se soucie de ce que les autres ressentent. S’efforce de créer un environnement ordonné et harmonieux, au travail et à la maison.

 Besoins PRAGMATISME et AVENTURE
Flexible et tolérant, adopte une approche pragmatique centrée sur les résultats immédiats. Les théories et les explications conceptuelles l’ennuient – veut agir énergiquement pour résoudre les problèmes. Se concentre sur ce qui est « ici et maintenant », spontané, profite de chaque instant où il peut être actif avec les autres. Aime le confort matériel et l’élégance. Apprend mieux par l’action.

 Besoins PRAGMATISME et ADAPTABILITE
Tolérant et flexible, observateur tranquille jusqu’à ce qu’un problème apparaisse, agit rapidement pour trouver une solution pratique. Analyse ce qui rend les choses faisables et est capable d’analyser de grandes quantités de données pour arriver au cœur des problèmes pratiques. Intéressé par les relations de cause à effet, organise les faits grâce à des principes logiques, valorise l’efficacité.

 Besoins PRAGMATISME et PILOTAGE
Pratique, réaliste, terre-à-terre. Décidé, passe rapidement à la mise en œuvre de ses décisions. Organise les projets et les gens pour passer le plus vite possible à l’action et obtenir des résultats. Prend soin des détails quotidiens. Applique des normes logiques qu’il suit d’une manière systématique et attend de même des autres. Met ses plans en pratique avec détermination.

 Besoins PRAGMATISME et PRUDENCE
Calme, sérieux, réussit grâce à sa minutie et son sens des responsabilités. Pratique, terre-à-terre, réaliste et responsable. Décide ce qui doit être fait d’une manière logique et s’y applique méthodiquement, sans se laisser distraire. Prend plaisir à tout faire d’une manière ordonnée et organisée – son travail, sa maison, son existence. Estime les traditions et la loyauté.

 Besoins IDEAL et AVENTURE
Chaleureux, enthousiaste et Imaginatif. Voit la vie pleine de possibilités. Associe rapidement les événements et les informations et agit avec assurance en se basant sur ce qu’il perçoit. Attend un appui important de la part des autres et offre facilement son appréciation et son soutien. Spontané et souple, fait souvent confiance à sa capacité d’improvisation et à son aisance verbale.

 Besoins IDEAL et ADAPTABILITE
Idéaliste, fidèle à ses principes et aux personnes qui lui sont importantes. Cherche à vivre en accord avec ses valeurs. D’esprit curieux, perçoit rapidement les possibilités et peut servir de catalyseur à la mise en pratique des idées. Essaie de comprendre les autres et de les aider à développer leur potentiel. Adaptable, souple et tolérant à moins qu’une de ses valeurs ne soit menacée.

 Besoins IDEAL et PILOTAGE
Chaleureux, empathique, sensible et responsable. Très sensible aux émotions, aux besoins et aux motivations des autres. Aide les autres à réaliser leur potentiel. Peut servir de catalyseur à la croissance des individus et des groupes. Loyal, sensible aux éloges et aux critiques. Sociable, est souvent facilitateur et source d’inspiration comme leader

 Besoins IDEAL et PRUDENCE
Recherche sens et cohérence dans les idées, les relations et les biens matériels. Aime comprendre ce qui motive les gens et se montre perspicace dans ce domaine. Consciencieux et prêt à défendre les valeurs qui lui sont chères. Sait se mettre au service du bien commun. Organisé et décidé dans la mise en œuvre de sa vision des choses.

 Besoins RAISONNEMENT et AVENTURE
Vif, ingénieux, alerte et direct. Plein de ressources pour résoudre des problèmes nouveaux et stimulants. Capable de produire de nouvelles idées puis de les analyser de manière stratégique. Doué pour évaluer les autres. La routine l’ennuie ; fait rarement la même chose de la même manière. Capable de passer rapidement d’un centre d’intérêt à un autre.

 Besoins RAISONNEMENT et ADAPTABILITE
Cherche une explication logique à tout ce qui l’intéresse. Théorique et abstrait, davantage intéressé par les idées que par les relations. Calme, réservé, souple et adaptable. Possède une capacité inhabituelle à se concentrer à fond sur la résolution de problèmes dans les domaines qui l’intéressent. Sceptique, parfois critique, toujours analytique.

  Besoins RAISONNEMENT et PILOTAGE
Franc, décidé, assume facilement le rôle de leader. Identifie rapidement les procédures et politiques illogiques et inefficaces, produit et met en pratique des systèmes complets pour résoudre les problèmes d’une organisation. Aime planifier à long terme et fixer des objectifs. Généralement bien informé, aime accroître ses connaissances et les transmettre aux autres. Présente ses idées avec conviction.

 Besoins RAISONNEMENT et PRUDENCE
A un esprit original et beaucoup d’énergie pour mettre en pratique ses idées et atteindre ses objectifs. Voit rapidement les grandes lignes et développe une vision à long terme. Lorsqu’il s’y engage, organise et mène à bien ce qu’il commence. Sceptique et indépendant, possède des critères élevés de compétence et de performance – pour lui-même et pour les autres.

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